Calendrier et congés
Demande de congé
Congé non disponible ou Fermeture
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Calendrier Collaboratrice
Florence - Planning magasin :
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- Conseil à la clientèle et vente
- Mise en place
- Réception marchandises
- Gestion des documents
- Entretien surface commerciale
- Gestion de la surface commerciale
Dès qu’un colis arrive au magasin, récupérer la commande dans le logiciel.
Récupérer les documents des commandes, les scanner et les classer dans les classeurs dédié.
Mettre en place les articles et les dépoussiérer périodiquement.
Julie - Planning magasin :
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Anthony - Planning magasin :
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Commande aux fournisseurs pour le réassort des divers articles disponible en magasin et dans l'entrepôt
Maintenir à jour la base de données des articles vendues en magasin qui inclue les double prix et les taxe, les références et les codes, les étiquettes et désignation et les promotions et nouveautées
Création des visuels publicitaires papier et numérique. Création des visuels d'informations pour les clients en papier et numérique.
Organisation des plannings et des tâches à accomplir - Gestion des ressources humaines
Gestion des divers données : Client pro et non pro - article - retour - commande - offre. Gestion des cartes clients professionnels.
Classement des documents comptables et payement des divers factures. Organisation des bureau externe
Gestion de l'infrastructure informatique et logiciel
Gestion des demandes collaborateurs, des tâches administratives obligatoires, du courrier postale et mail, des assurances d'entreprise et de la logistique interne
Gestion de la monnaie liquide et de la trésorerie de l'entreprise - Gestion des divers moyen de paiement
Modification et ajustement des point de ventes
Gestion des supports numériques et réseaux sociaux
Gestion des erreurs de logistique, des déchets, du linge sale et des bennes
Janique - Planning magasin :
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Conseil et encaissement - Offre et retour
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Réception et mise en place marchandise
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Entretien surface et logistique interne
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Questions les plus fréquentes
Comment puis-je demander des jours de congé ?
Pour demander des jours de congé, utiliser le formulaire du haut de cette page. Il suffit d’entrer le Prénom, l’adresse courriel et d’1ndiquer les jours de congé souhaitée. Une fois la demande déposée la réponse est fourni dans un délai de cinq jours.
Combien de jours de congé je peux prendre ?
Généralement un collaborateur engagé à 100 % aura 20 jours de vacances par année. Un collaborateur engagé à 80 % aura 16 jours de vacances par année. Et un collaborateur engagé à 60 % aura 12 jours de vacances par année.
À quel moment je peux prendre congé ?
Pour une meilleure organisation de l’entreprise, la demande doit se faire le plus tôt possible. Avant de poser une demande vérifier les jours indisponible.
Faut-il remplacer une collègue en congé ?
Dans la mesure du possible, le remplacement d’un collaborateur est nécessaire.
Est-ce que tous les jours fériés sont rémunérés ?
Pour ceux payés à l’heure, les dispositions légales relatives au contrat de travail (art. 319 ss CO) n’imposent pas la rémunération des jours fériés non travaillés, même lorsqu’ils tombent sur un jour de travail fixe, à l’exception du 1er Août, étant donné que la Constitution fédérale fait expressément mention de sa rémunération (art. 110 al. 3 Cst; ATF 4A_478/2009 et 4A_54/2010; ATF 4A_72/2018).
Un jour férié tombe pendant des vacances ?
Si un jour férié tombe pendant vos vacances, il n’est pas compté comme jour de vacances.